إذا كنت أحد الأشخاص الذين يعملون في فرق أو شركات ناشئة ، فإنك تتعامل مع مصطلح الشبكات كل يوم تقريبًا. كلمة تذكرها لأشخاص آخرين ، لأسباب مختلفة ، بشركات الهرم. لسوء الحظ ، أدى هذا المعنى السلبي إلى حقيقة أن التواصل ليس له مكانة إيجابية وبناءة بين الشركات والمؤسسات الأخرى ، كما ينبغي ، ولا يمكن للمديرين الاستفادة من إمكانات هذا لتطوير الموظفين ومن ثم نمو منظمة.
على الرغم من أنك قد تكون على دراية بهذا المصطلح إلى حد ما وتعلم أن الشبكات عبارة عن مجموعة من العلاقات مع الأشخاص أو الشركات ذات الصلة ؛ لكن هل يمكننا حقًا الاتصال بأي نوع من شبكات الاتصال؟ هل نحن على دراية بأهمية وأهداف التواصل ؟ هل نعرف الطريقة الصحيحة للتواصل وتطوير علاقات العمل أم أننا نهدر موارد فريقنا دون الحصول على معلومات كافية في هذا المجال؟
نعتزم في هذا المقال من بنك المعلومات تقديم تفسيرات تفصيلية حول الأبعاد المختلفة للشبكات في البيئة المهنية والتجارية ومساعدتك على التعرف على أكثر طرق الشبكات فاعلية والحصول على اتصالات قوية ومهنية ومستقرة. وتجربة عملك . ابق معنا حتى النهاية.
ما هو التواصل؟
التواصل بلغة بسيطة يعني "إقامة اتصالات فعالة ومفيدة مع أشخاص ذوي معرفة وخبرة من أجل التعاون في الأعمال التجارية وبدء التشغيل". يمكنك التواصل في أي مكان وزمان. على سبيل المثال ، في سيارات الأجرة والمتنزهات والقطارات وما إلى ذلك. من المهم أن يكون الشخص المعني خبيرًا في المجال الذي تحتاجه. بالطبع ، يجب أن تكون قادرًا على التعرف على الأشخاص تمامًا والبحث عن تاريخهم.
من الأفضل معرفة أن الشبكات تعتبر نوعًا من الأنشطة التجارية والاقتصادية ، والتي من ناحية أخرى تعتبر أيضًا نشاطًا تجاريًا. لأنه من خلال التواصل ، يتعهد رواد الأعمال وأصحاب الأعمال المختلفون ، بالإضافة إلى إقامة التفاعل ، بمشاركة معلوماتهم مع بعضهم البعض لإنشاء علاقات تجارية اقتصادية ثنائية أو متعددة الاتجاهات.
من أهم أهداف التشبيك أن يبحث الناس من خلال المشاركة في الأحداث والمؤتمرات والاجتماعات من هذا النوع عن فرص عمل والحصول على مشاريع عمل كبيرة وجذب المستثمرين ، ولهذا الغرض سنقدم لكم فيما يلي أفضل ممارسات الشبكات.
لماذا تعتبر الشبكات مهمة للشركات الناشئة؟
تعتبر الشبكات مهمة للغاية وحيوية للشركات الناشئة لأن الشركات الجديدة يجب أن تبدأ أنشطتها في أقصر وقت ممكن ولهذا يجب أن يكون لديها طاقم تقني قوي في مختلف المجالات.
أفضل مكان لتكوين هذه الروابط والشبكات هو المشاركة في مؤتمرات وفعاليات بدء التشغيل لأنه غالبًا ما يشارك أشخاص متخصصون ولكن عاطلون عن العمل في هذه الأحداث حتى يتمكنوا من العثور على وظيفة لأنفسهم أو أن يصبحوا عضوًا في إحدى الشركات والشركات الناشئة القائمة. هذا هو أفضل موقف بالنسبة لك لإكمال فريقك الفني. بالطبع ، يمكنك أيضًا القيام بهذه العملية باستخدام الشبكات الاجتماعية مثل LinkedIn و Facebook وما إلى ذلك.
تحصل معظم الشركات الناشئة على مواردها البشرية من معارفها وأصدقائها المقربين ، وهذا له مزايا وعيوب ، لكن أفضل طريقة لجذب الموارد البشرية المتخصصة هي التواصل. بالطبع ، لا تنظر فقط إلى الموظفين الفنيين والمتخصصين لأنك تحتاج إلى مسوق وشخص علاقات عامة لبدء مشروعك ، وهناك أيضًا احتياجات أخرى حسب نوع عملك يجب أن تفكر فيه. اترك تعليقًا.
هل التواصل مهم للآخرين؟
من المهم جدًا بالنسبة لك كشخص في المجتمع أن تكون متصلاً بشبكة كبيرة من الأشخاص والمنظمات المختلفة والهويات والشركات المختلفة ، ووفقًا للعديد من كبار السن في هذا المجال ، لا يوجد كنز أكثر ربحية من وجود شبكة ضخمة من الأصدقاء والمعارف. لن تكون متاحة لك في أجزاء مختلفة من المدينة والبلد وحتى في العالم. الآن ، كيفية إنشاء شبكة كبيرة لنفسك بأفضل طريقة هي مشكلة. اقتراحنا للإجابة على هذا السؤال هو المشاركة في دورة التواصل التي تنظمها رشدانة والتي يدرسها أحد أفضل النشطاء في مجال الشبكات.
أنجع طرق التواصل والتواصل الفعال
في استمرار لهذا المقال من بنك المعلومات ، سنشرح الطرق الفعالة في التواصل ونوضح كيف يمكنك من خلال إتقان مهارات التواصل توسيع دائرة الاتصال الخاصة بك وخلق فرص عمل أفضل لنفسك. لا تنس أن التواصل المهني هو فن ، ولتقديم هذا الفن تحتاج إلى تنفيذ تقنياته بشكل صحيح.
الأسلوب الأول: أعط شيئًا قبل أن تطلب شيئًا
من الأفضل معرفة أن أول وأهم مبدأ في التواصل هو العطاء قبل السؤال. احرص على عدم الوقوع في فخ ارتكاب الخطأ الكبير المتمثل في مطالبة الشخص سريعًا بفعل شيء ما في بداية العلاقة.
السيد كيث فيراري ، مؤلف ناجح وخبير في تطوير العلاقات المهنية ، لديه منظور مثير للاهتمام حول هذه القضية. يقول: معظم الناس ، في أول لقاء مع شخص آخر ، عندما يذهبون إلى بيته ؛ لا يدخلون منزل الشخص الآخر أبدًا بدون هدايا وخالي الوفاض.
يجب عليك استخدام نفس الطريقة بالضبط لاتصالاتك الأخرى. أي عندما تقابل طبيبًا على سبيل المثال وتنوي التواصل معه ، يجب أن تكون كريمًا إلى حد ما كما في الحالة المذكورة أعلاه. مثل إرسال بريد إلكتروني من أحدث مقالة قرأتها أو شيء من هذا القبيل.
بمعنى آخر ، يشبه التواصل الشبكي فتح حساب مصرفي ، الأمر الذي يتطلب استثمارًا أوليًا ، ومرورًا بالوقت ، وجني الأرباح في النهاية. لذا تذكر أن أي طلب مبكر سيؤدي إلى نهاية علاقتك. لذا كن صبورًا قليلاً وقدم طلبك في الاجتماع أو المحادثة التالية.
الأسلوب الثاني: اكتب من يمكنك الحصول على المساعدة منه لأية مهمة
حاول البحث عن علاقات جيدة بدلاً من العلاقات السطحية والعابرة. لذا ، بدلاً من إنشاء العشرات من الاتصالات العابرة والسطحية تمامًا ، يجب أن تكون قادرًا على إنشاء اتصالات عميقة وعالية الجودة. لتحقيق اتصالات عميقة ، نوصي أيضًا بإعداد قائمة بجميع الأشخاص الذين سيساعدونك في تحقيق هدفك.
يجب أن تشمل هذه القائمة كل أولئك الذين لديهم المعرفة والخبرة في المجال الذي تريده. على سبيل المثال ، للحصول على وظيفة في البرمجة ، يجب عليك إدراج جميع أصدقائك وأقاربك وزملائك وزملائك القدامى والأشخاص النشطين في الشبكات الاجتماعية والمؤثرين والأشخاص الآخرين الذين تعرفهم إلى حد ما ، ومن ناحية أخرى ، في مجال البرمجة.كذلك ، لديهم معرفة وخبرة ، استعد.
يكفي كتابة أسماء هؤلاء الأشخاص وسبب أهمية كل منهم وكيفية تحسين علاقتك. بهذه الطريقة ، ستعرف بوضوح الأشخاص الذين يجب عليك تطوير علاقة عميقة معهم ثم اطلب منهم المساعدة.
التقنية الثالثة: لا تترك الأشخاص من حولك في الشبكة
في الواقع ، إنك تقضي الكثير من الوقت والطاقة لتأسيس اتصال عميق مع عدد معين من الأشخاص ، فتركهم وأيضًا كونك غير مدركين لهؤلاء الأشخاص سوف يضر بعملية التواصل الخاصة بك.
لذلك ، بعد مفتاح العلاقة ، حاول مواصلة العلاقة من خلال الرسائل القصيرة أو البريد الإلكتروني أو حتى الاجتماعات وجهًا لوجه ، اعتمادًا على عمقها. يعتمد ذلك على جودة علاقتك مع الشخص الآخر سواء كنت ترسل رسالة نصية أو تتصل به كل بضعة أسابيع وترتب موعدًا معه.
الأسلوب الرابع: اكتشاف اهتمامات الجمهور
إذا قابلت شخصًا عبر الفضاء الرقمي ، فتأكد من زيارة الشبكات الاجتماعية مثل LinkedIn حيث يكون عضوًا واكتشف اهتماماته من خلال التحقق من المنشورات والتعليقات وما إلى ذلك. هناك طريقة أخرى لاكتشاف اهتمامات الأشخاص الذين لم تقابلهم بعد والتواصل معهم أمر ضروري للغاية بالنسبة لك وهي البحث عن أسمائهم والمسمى الوظيفي لهم على الإنترنت. تمنحك الأوسمة والجوائز والإنجازات أيضًا معلومات مفيدة.
فكر في الصحفي الذي يراقب العديد من المؤثرين أو المدونين في مجالات مختلفة لتقديم نفسه أكثر. هذا المراسل في مجال القضايا التربوية يذهب إلى المدونين المهتمين بالقضايا التربوية. في الواقع ، خلال المقابلة مع هؤلاء الأشخاص ، زاد من شهرة نفسه وخصمه.
التقنية الخامسة: التركيز على أوجه التشابه المشتركة
هل تعلم أنه من أجل بدء علاقة عميقة ، عليك معرفة ما هو مشترك بينك وبين الشخص الآخر؟ يعد التركيز على القواسم المشتركة أحد أسرع الطرق لتوسيع الاتصال والشبكات.
نذكرك مرة أخرى أنه إذا لم تقابل الشخص الذي تبحث عنه وقابلته عبر LinkedIn ، على سبيل المثال ، تحقق من منشوراته ومحتواه وتعليقاته للعثور على شيء أو أكثر مشترك بينكما.
التقنية السادسة: التعلم وتقوية المهارات اللينة
تخيل أنك كنت تبحث عن فرصة للقاء أحد المديرين رفيعي المستوى لشركتك المفضلة منذ شهور ، وهذا الاجتماع يحدث. هل لديك ما يكفي من المهارات للتواصل بشكل فعال مع مثل هذا الشخص؟ هل تعرف لغة جسدك؟ هل تعرف كيف تكون مستمعًا جيدًا حتى تتمكن من جذب مثل هذا المدير رفيع المستوى وإعداد اتصال معه؟
التقنية السابعة: انهض
هل تعتقد أن طرقًا مثل البقاء في المنزل ومحاولة التواصل عبر المنصات والشبكات الاجتماعية ، والنشر بانتظام على LinkedIn ، والقراءة ، وما إلى ذلك ، هي المسؤولة عن التواصل؟ بدلاً من التركيز على الاتصال عبر الإنترنت والافتراضي ، من الأفضل المشاركة في الندوات والاجتماعات وجهًا لوجه والتجمعات والمؤتمرات حيث يكون جمهورك المستهدف حاضرًا.
يتمتع التواصل الجسدي والتواصل المباشر مع الجمهور بقوة أكبر في الجذب والإقناع. لذلك ، عندما تلتقي بأشخاص ، يمكنك بسهولة الاستفادة من أهدافهم واهتماماتهم وقدراتهم وتحدياتهم وخبراتهم المتراكمة وتوفير الأساس للاجتماعات اللاحقة.
