من المشاكل التي يواجهها الجميع ، وخاصة الشباب منهم ، الارتباك في اختيار الوظيفة. المشكلة الرئيسية هي أنهم لا يعرفون ما هي الوظيفة المناسبة وكيفية الوصول إلى العمل الذي يريدونه. أصبحت هذه الارتباكات تحديًا كبيرًا لجميع الباحثين عن عمل ، وإذا لم يتمكنوا من حلها ، فقد يواجهون مشاكل خطيرة في مكان عملهم في المستقبل. في هذا المقال ، سنتحدث عن التردد في اختيار الوظيفة والنصائح حولها. إذا علقت أيضًا في هذه الارتباكات ، فنقترح عليك البقاء معنا حتى نهاية المقال.
ما هو السبيل للخروج من الارتباك في اختيار الوظيفة؟
وفقًا للخبراء ، تتمثل إحدى طرق مساعدة الأشخاص في الوصول إلى الوظيفة المطلوبة بسهولة أكبر في تقييم مواهبهم واهتماماتهم. عندما يتم اكتشاف قدرات الشخص ، يتم تحديد وظيفته المستقبلية ، لأن وظيفة كل شخص مرتبطة بمواهبه. على سبيل المثال ، إذا كان لاعب كرة قدم موهوب يسعى إلى التمثيل بدلاً من كرة القدم ، فلن يكون ناجحًا بالتأكيد. لأن موهبته في كرة القدم وليس التمثيل! عندما يعرف الشخص بالضبط ما هو طريقه الرئيسي ، فمن المؤكد أنه سيصل إلى الوظيفة المناسبة في وقت أقرب. لذلك ، لاختيار وظيفة ، من الأفضل التعرف على قدراتنا ومواهبنا من البداية!
كيف نتعرف على مواهبنا؟
موضوع العثور على المواهب وتقييم القدرات واسع جدًا لدرجة أننا إذا أردنا التحدث عنه ، فنحن بحاجة إلى تكريس المقال بأكمله له! لذلك نفضل أن نطرح بعض أهم النقاط التي تحتاجها في طريقك للتخلص من التردد والهوس في اختيار الوظيفة. ستساعدك هذه النصائح على تحديد مواهبك بشكل صحيح واختيار أفضل وظيفة لك بناءً عليها. لهذا الغرض ، يجب عليك التحقق من العناصر الخمسة التالية:
- مزاج الجسد
- اختبار الرغبة
- القيم الفردية
- المفضلة الشخصية
- الذكاء
قد تتساءل ما علاقة هذه الأشياء الخمسة باختيار الوظيفة وإيجاد المواهب. الجواب هو أن الموهبة تشبه إلى حد كبير اللغز ، وتتكون من أجزاء صغيرة غامضة. يمكن تحويلها إلى إطار جميل عندما تتلاءم جميع قطع اللغز معًا. لهذا السبب ، من الضروري معرفة كل مكون من مكوناته حتى تحصل أخيرًا على صورة كاملة عن موهبتك. في فئة البحث عن المواهب ، هناك العديد من الأجزاء التي قمنا بتصنيفها إلى 5 أجزاء لتسهيل فهمها. عندما تحدد الأشياء الخمسة التي ذكرناها أعلاه من خلال الدراسة والفحص وتوجيه الخبراء في هذا المجال ، تكون قد غطيت بالفعل نصف مسار اختيار الوظيفة.
ماذا لو كان اختيارنا خاطئا ؟!
سبب آخر يجعل الناس أكثر إرباكًا في اختيار الوظيفة هو الخوف من اتخاذ القرار الخاطئ. الخوف من الفشل من أهم العقبات التي تعترض طريقنا جميعاً. هذا الخوف يمنع التقدم ويجعلنا نتوقف. بالطبع ، كل واحد منا يبذل قصارى جهده لاتخاذ أفضل خيار ، لكن الفشل دائمًا جزء من الطريق! لذلك من الأفضل تنحية الخوف من الفشل جانبًا حتى لا تنغمس في الاختيار واعتباره جزءًا من العملية. من أجل تغيير الطريقة التي تنظر بها إلى هذه الفئة والقضاء على هذا الخوف ، قم بإجراء التمارين الثلاث التالية:
ملاحظات عن الإخفاقات
اكتب جميع الإخفاقات التي تحدث لك في طريق اختيار الوظيفة. يمكنك إلقاء نظرة على قائمة الإخفاقات في إطار زمني مختلف ، على سبيل المثال ، شهر واحد أو ستة أشهر. بعد فترة ، ستصبح جميع الإخفاقات طبيعية بالنسبة لك ولن تخاف منها بعد الآن.
صنف إخفاقاتك
صنف إخفاقاتك المهنية إلى فئات مختلفة ، مثل فرص النمو ونقاط الضعف والنكسات. سيساعدك هذا على فهم سبب إخفاقاتك والنظر إليها على أنها فرص.
استخدم الفشل في النمو
أعد فحص الإخفاقات التي وضعتها في فئة (فرص النمو). اسأل نفسك ما هو سببهم؟ ما الخطأ الذي حدث وما هي الفرصة في ذلك الفشل؟ سيساعدك هذا على اتخاذ الخيار الأفضل لنفسك والتخلص من الخوف من الفشل.
بعض النقاط المهمة!
في بعض الأحيان توجد مواقف حيث لا يزال هناك عدم يقين في اختيار الوظيفة على الرغم من المرور بجميع مراحل البحث عن المواهب وفقدان الخوف من الفشل! في ما يلي نشارككم بعض الحلول الأخرى لاختيار الوظيفة الأفضل وإزالة الالتباس:
المشاركة في الدورات المختلفة والتدريب على المهارات
مما لا شك فيه أن أولئك الذين اكتسبوا المهارات اللازمة في المجال الذي يرغبون فيه يكونون دائمًا متقدمين على الآخرين بخطوات قليلة. سيسهل ذلك عليك الوصول إلى الوظيفة التي تريدها وتشعر بالرضا عن أدائك من خلال التواجد في منصب وظيفي.
احصل على مساعدة من خبير
إذا لم تنجح في اختيار الوظيفة بناءً على ما قلناه في الأقسام السابقة حول إيجاد المواهب والقضاء على الخوف من الفشل ، فنحن نقترح عليك الحصول على مساعدة من مستشار. يتمتع هؤلاء الأشخاص بالتأكيد بخبرة كبيرة في اختيار الوظيفة ويمكنهم مساعدتك بشكل أفضل في هذا المجال.
احصل على المساعدة من من حولك
بالإضافة إلى الاستشاريين ، فإن أولئك الذين لديهم تاريخ في اختيار الوظيفة أو تغييرها يمكن أن يكونوا أيضًا أدلة جيدة بالنسبة لك. يمكن للأشخاص من حولك ، بخبراتهم ومهاراتهم ، تزويدك بنصائح جيدة تتعلق بهذه المشكلة.
تحديد الأولويات
من أجل اختيار وظيفتك المستقبلية بسهولة أكبر ، نقترح تدوين الوظائف التي تريدها في قائمة ومن خلال ترتيبها حسب الأولوية ، حدد أيها هو الأفضل لك.
تذكر قيمك
قبل أن تختار بالتأكيد وظيفتك المستقبلية ، اسأل نفسك ما هي القيم في حياتك؟ ستوجهك هذه القيم في الاتجاه الصحيح.
راقب حالتك
قد تخلق أشياء مثل العمر ومكان الإقامة والقدرات وما إلى ذلك وضعًا خاصًا لك. لذلك ، من الأفضل الانتباه إلى مثل هذه الأشياء عند اختيار الوظيفة. إن تجاهل مثل هذه الشروط سيغرقك في عدم اليقين بشأن اختيار الوظيفة!
خاتمة
يعد اختيار الوظيفة من أهم الخطوات في حياة كل شخص. تكمن أهمية هذه الخطوة في أن معظم الناس يشعرون بالارتباك وعدم الحسم. من ناحية أخرى ، فإن الخوف من الفشل والتوتر هو أيضًا عقبة أمام اتخاذ القرار الصحيح. لهذا السبب ، حاولنا في هذه المقالة تقديم حلول لحل هذه المشكلات حتى تتمكن من تحقيق أفضل اختيار وظيفي لك.
